Accor recebe o Selo de Direitos Humanos e Diversidade da Prefeitura de São Paulo

A REDE FOI RECONHECIDA POR DOIS PROJETOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

São Paulo, 22 de janeiro de 2025 – A Accor, líder mundial em hospitalidade, foi premiada com o Selo de Direitos Humanos e Diversidade, concedido pela Prefeitura de São Paulo na 7ª edição do prêmio, que registrou um número recorde de 438 inscrições e 235 iniciativas reconhecidas. A empresa foi destacada por duas iniciativas de responsabilidade social que tem em prática no Brasil: Inclusão de Migrantes e Refugiados na Hotelaria e Canal da Mulher, que refletem seu compromisso com uma cultura de inclusão e respeito.

A iniciativa de Inclusão de Migrantes e Refugiados, iniciada em 2019 com a adesão à Tent Partnership for Refugees, levou a Accor a se tornar uma Empresa Mobilizadora do Fórum Empresas com Refugiados, em 2022. Em parceria com o ACNUR e o Pacto Global da ONU no Brasil, a empresa criou programas de capacitação e contratação de refugiados, beneficiando centenas de pessoas em várias localidades do Brasil. Atualmente, a Accor emprega cerca de 200 refugiados no país, com foco em venezuelanos, angolanos e haitianos, reafirmando seu compromisso com a inclusão social e a geração de oportunidades de emprego.

Por sua vez, o Canal da Mulher, uma iniciativa do comitê de diversidade e equidade de gênero da Accor, o RiiSE, visa combater discriminação, violência e assédio no ambiente de trabalho. Com suporte 24 horas por dia, sete dias por semana, a empresa oferece auxílio seguro às colaboradoras que enfrentam qualquer tipo de violência, garantindo sua proteção e bem-estar.

Fernando Viriato, Vice-presidente Sênior de Talento e Cultura da Accor Américas – Premium, Midscale & Economy Division, comentou sobre o prêmio: “Este reconhecimento é o reflexo do compromisso da Accor com a inclusão e proteção de grupos vulneráveis. Prezamos por iniciativas que deem oportunidade e promovam um ambiente de trabalho mais justo, seguro e acolhedor para todas as pessoas”.